Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen Talenten. Aber haben Sie wirklich das Zeug dazu, Teil unseres Teams zu werden? Zeigen Sie es uns.
Sehen Sie unten unsere derzeit offenen Positionen. Wenn Sie denken, dass Sie dem Job gewachsen sind, schicken Sie uns bitte einen Lebenslauf und vor allem Ihr Portfolio.
1
Job
1
Job
1
Job
2
Jobs
1
Wir haben ein spaßiges und flexibles Umfeld geschaffen, in dem Ihre Arbeit immer
einen Sinn hat und Ihre Leistungen immer einen Effekt haben werden.Begleiten Sie uns. Von überall. Genießen Sie die Flexibilität eines Remote-Teams.
Wir veranstalten wöchentliche Dankeschön-Meetings.
Wir veranstalten wöchentliche Dankeschön-Meetings.
Wenden Sie sich online an jeden im Team, um sich beraten zu lassen. Meme enthalten.
Treffen Sie sich vor Ort oder nehmen Sie an jährlichen Team-Events teil.
Lassen Sie sich für Ihre Fähigkeiten UND Ihr Potenzial bezahlen.
Arbeiten Sie mit den neuesten Tech-Stacks und innovativen Start-ups.
Erwerben Sie neue Fähigkeiten und Zertifikate durch kostenpflichtige Online-Kurse.
Nehmen Sie sich Zeit für Hobbys mit einem flexiblen Zeitplan und ohne Pendeln.
Füllen Sie das Bewerbungsformular aus, fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und sagen Sie uns, warum Sie an einem Einstieg interessiert sind. Wir führen ein erstes Auswahlverfahren durch, um zu sehen, ob Sie zu uns passen.
Wir geben Ihnen eine Aufgabe, die auf die Besonderheiten der Stelle, für die Sie sich beworben haben, abgestimmt ist.
Lernen Sie das Team kennen, essen Sie Pizza und bleiben Sie einen Tag zum Arbeiten. Für Entwickler gehört dazu auch ein technisches Vorstellungsgespräch, neben dem für die kulturelle Übereinstimmung.
Wenn Sie dieses Stadium erreicht haben, bedeutet das, dass Sie uns begeistert haben und wir es nicht erwarten können, Sie in unserem Team zu begrüßen.
Einmal an Bord, schneidern wir einen Einarbeitungsplan, der zu Ihren Fähigkeiten und Ihrem Profil passt. Wir helfen neuen Teammitgliedern sich schnell einzuleben und wir kümmern uns um Sie und Ihre Fortschritte.